Школа им. Л.Н. Толстого п. Лев Толстой - Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление МБОУ им. Л.Н. Толстого осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
В Учреждение формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

Общее собрание трудового коллектива Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит:

- принятие Устава, изменений и (или) дополнений к нему;

- принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, других локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения Учреждения и отвечающих интересам всех работников, в том числе, вопросы оплаты труда;

- рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- рассмотрение вопросов о создании необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;

- рассмотрение вопросов о создании условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

- рассмотрение вопросов о создании условий для занятия обучающихся физической культурой и спортом;

- выдвижение кандидатур работников Учреждения, не являющихся педагогическими представляемых к поощрению, награждению.

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления, в состав которого входят все педагогические работники Учреждения, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением (в том числе работающие по совместительству), Директор Учреждения, его заместители.

К компетенции Педагогического совета относится:

- принятие программы развития Учреждения;

- принятие образовательных программ;

- принятие локальных нормативных актов, регулирующих организацию образовательного процесса Учреждения;

- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

- определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, допущенных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;

- рассмотрение вопросов осуществления текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;;

- принятие решений о поощрении обучающихся в соответствии с установленными Учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

- рассмотрение вопросов индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранения в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;

- рассмотрение отчета о результатах самообследования;

- рассмотрение вопросов обеспечения функционирования внутренней системы оценки качества образования;

- рассмотрение вопросов организации социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ;

- принятие решения о переводе обучающихся в другой класс (группу), отчислении и восстановлении обучающихся;

- принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации;

- принятие решения о выдаче документов государственного образца выпускникам Учреждения, справок об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно установленному Учреждением;

- рассмотрение вопросов организации методической работы, в том числе организации и проведения методических конференций, семинаров;

- рассмотрение вопросов по ведению официального сайта Учреждения в сети «Интернет»;

- выдвижение кандидатур педагогических работников Учреждения, Директора Учреждения, его заместителей, представляемых к поощрению, награждению.

Совет родителей является выборным представительным органом, представляющим права и законные интересы обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся в Учреждении.

Срок полномочий Совета родителей 1 год.

К компетенции Совета родителей относится:

- участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся;

- проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся об их правах и обязанностях;

- координация деятельности классных родительских комитетов;

- рассмотрение обращений в свой адрес, а также обращений по вопросам, отнесенным к компетенции Совета родителей, по поручению Директора Учреждения;

- взаимодействие с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних учащихся;

- взаимодействие с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;

- оказание содействия администрации Учреждения в проведении мероприятий различной направленности;

- взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам проведения общешкольных мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции Совета родителей.

Совет учащихся является органом ученического самоуправления, представляющим права и законные интересы учащихся в процессе управления общеобразовательным учреждением.

Совет учащихся формируется по инициативе учащихся в целях активизации общественной и творческой деятельности учащихся.

Деятельность Совета учащихся координирует заместитель директора.

Срок полномочий Совета учащихся 1 год.

К компетенции Совета учащихся относится:

- участие в разработке локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся;

- создание условий, обеспечивающих развитие самодеятельности, инициативы учащихся в организации общественно-значимых дел, в решении актуальных для ученического коллектива Учреждения вопросов;

- создание условий, способствующих гармонизации межличностных отношений;

- включение учащихся в творческие дела, требующие коллективной деятельности;

- организация взаимодействия с органами самоуправления Учреждения по вопросам организации массовых воспитательных мероприятий;

- формирование у школьников навыков коллективного планирования, организации, анализа и оценки результатов совместной деятельности.

Научно-методический совет (далее НМС) является коллегиальным органом, объединяющим на добровольной основе педагогов, стремящихся осуществлять преобразования в школе на научной основе, руководствуясь определенными концептуальными положениями, подходами, идеями. Членами НМС являются руководители предметных методических объединений, руководители временных творческих коллективов, научные руководители из числа преподавателей ВУЗов, работающих совместно со школой в интересах ее развития. В своей деятельности НМС подотчетен Педагогическому совету школы, несет ответственность за принятые решения и обеспечение их реализации. НМС создается на основании решения Педагогического совета Учреждения. Председатель НМС является заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе. НМС созывается председателем по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Срок полномочий НМС – 3 года. Научно-методический совет:

- рассматривает, вырабатывает, оценивает стратегически важные предложения по научно-методическому обеспечению образовательных процессов;

- организует разработку, экспертизу стратегических документов школы

- анализирует состояние и результативность научно-методической работы предметных методических объединений, творчески работающих педагогов;

- вносит предложения по изменению, совершенствованию состава, структуры и деятельности научно-методической службы, участвует в их реализации;

- анализирует ход и результаты комплексных нововведений, исследований, имеющих значимые последствия для развития Учреждения в целом;

- вырабатывает и согласовывает подходы к организации, осуществлению и оценке деятельности Учреждения (поиск и освоение новшеств, разработка и апробация авторских учебных программ, новых технологий и т.д.);

- организует целенаправленную работу по развитию профессионального мастерства педагогов;

- организует консультирование педагогов по профессиональному самосовершенствованию;

- контролирует ход и результаты комплексных развивающих проектов, осуществляемых в Учреждении;

- вносит предложения по созданию временных творческих коллективов;

- вносит предложения по стимулированию и профессиональной деятельности педагогов.

Школьное методическое объединение создается при наличии не менее пяти учителей одной или нескольких родственных учебных дисциплин, которые ведут близкую по содержанию научно-методическую, учебно-методическую и диагностическую работу. Руководство деятельностью методического объединения осуществляет руководитель МО, избираемый из его членов. Для изучения отдельных актуальных проблем при методическом объединении могут создаваться временные коллективы и временные творческие группы. Не реже одного раза в четверть методическое объединение проводит свои заседания. По завершении учебного года руководитель методического объединения представляет директору Учреждения отчет о выполнении плана работы методического объединения. Ликвидация и реорганизация методического объединения производится по решению НМС Учреждения. Срок полномочий методического объединения составляет не менее 5 лет. К компетенции методического объединения относится научно-методическая, учебно-методическая и диагностическая работа.

Структурные подразделения образовательной организации

Наименование структурного подразделения	Руководитель	Место нахождения	Адрес официального сайта	Адрес электронной почты	Положение
Филиал с.Астапово	Ванеева Светлана Александровна	с. Астапово, ул.Центральная, дом 12	http://shoolastapovo1.narod.ru	astapowo1@mail.ru	Положение о филиале МБОУ им.Л.Н.Толстогго
Филиал с.Гагарино	Пахомова Валентина Алексеевна	с. Гагарино, ул. Школьная, 4	http://shgagarino.narod.ru	gagsosch@mail.ru
Филиал с.Головинщино	Гришин Сергей Николаевич	с. Головинщино, ул.Школьная, д.1	http://ltshgolov.ru	ltshgolov@mail.ru
Филиал с.Домачи	Кузовлева Марина Борисовна	с.Домачи, ул. Школьная, д. 5	http://domchi.narod.ru	36154@bk.ru
Филиал с. Золотуха	Давыдкина Галина Ивановна	с. Золотуха, ул. Школьная д. 1	http://ltshzolotuhshko.ucoz.ru/	babiz68@mail.ru
Филиал с. Знаменское	Чернова Наталия Алексеевна	с.Знаменское, ул. Промстроевская, д.8	http://znamenka1980.ucoz.ru	ltshznam@mail.ru
Филиал с.Топки	Репникова Валентина Евгеньевна	с.Топки, ул. Зарясы, д.12/1	http://topkis.ucoz.ru	moutop@mail.ru

Полномочия органов управления регулируются Уставом МБОУ им. Л.Н. Толстого